电子信息学院召开2024-2025-1学期期初工作大会

2024年9月7日，电子信息学院在第七会议室召开2024-2025-1学期期初全体教职工大会，会议由学院院长何世彪教授主持，学院全体教职工参加了本次会议。

何世彪院长首先传达了学校期初干部大会的主要内容和精神。

一是常务副校长张业平对暑期主要工作的总结：暑假学校在党建工作、科研学术及教学建设、招生就业、人才队伍建设、校园基础设施、学生工作、社会化服务等7个方面所做的主要工作及取得的突破；

二是常务副校长张业平要求对照年终目标任务书，梳理本学期的工作，打表推进。并对秋季学期主要工作的安排和提示如下：

1．党建引领不放松。

2．突出教学内涵建设和改革。

3．强化学科科研工作。

4．推动师资队伍建设。

5．全面扎实做好学生工作。

6．持续深化就业工作。

7．持续深化校园基础设施建设。

8．持续深化内部治理体系。

9．建设法治平安校园。

三是党委书记陈长虹提出三点要求：

强化政治担当；强化责任担当；强化使命担当。

四是理事长、校长王万均作重要指示：

一是人才培养方案的优化完善。人才培养目标要搞清楚，在明确人才培养目标的前提下，完善培养体系，课程体系，改革授课方式，增强实践性教学，在进度安排上做更大的改进，第六学期就能够进行综合实训和实习。

二是教学改革和实践教学保障。学习方式要灵活，在线学习和在线教学平台、资源建设，改革成绩评定方式，进一步推进项目、案例式教学，岗位实习，学做一体。

三是师资队伍建设。改革教师结构，增加企业一线的技术人员教师比例，部分教师要进企业实践，老师带学生做项目，老师必须自己会做项目。老师的工作量、绩效要进行改革，一切以人才培养的效果为出发点。

其次，何世彪院长强调了如下工作：

一是遵章守纪，坚决守住底线。何世彪院长对上学期期末考试期间出现的问题，进行了通报和严肃批评，并做了自我检讨。强调教师要将学校的各种规章制度入脑入心，落实到行动上。制度和纪律是红线，必须遵守、坚决守住底线，希望全体教师高度重视。并强调工作中功是功，过是过不能相抵。做出成绩该表扬的表扬，该奖励的奖励，工作中出现问题造成不良影响，该批评的批评，该处分的处分。

二是专业敬业，切实履职尽责。教师职业是一个要求非常高的特殊职业，因为涉及育人，对教师的师德师风、专业能力有非常高的要求，做一天教师，就要教书育人一天！

大学教师要在教学、研究、学术、建设、事务性工作等几个方面提高自己的能力、水平和效率。并就如何做好这几方面的工作，提出了建设性意见。

三是增效降耗，加强风气建设。一个单位建设得怎么样，有没有战斗力，一个根本就是要风清气正，风气建设非常重要。教风学风要常抓不懈。我们倡导的“老师好好教、学生好好学”要长期坚持，落实到行动中去。学院整体风气还行，但也存在着一些问题，有的老师只听得进表扬，听不得批评；工作主动性不够，安于现状的现象还比较普遍；集体意识还需要加强，相互帮助的风气还没有真正形成；个别老师只顾自己，对别人淡漠等，这种现象必须改变。所谓的集体好，就是这个集体中有很多能人，有很多热心人，当你遇到困难时，有人会主动帮助你，当别人遇到困难时，你会主动去帮助别人，这样才的温度，才能组织团队，形成战斗力。

最后，何世彪院长简单总结了假期的工作和取得的主要成绩，对做出成绩的教师表示感谢，并布置对照目标任务书，梳理已完成的工作，未完成的工作，制订工作推进方案，确保全部工作顺利完成，勉励大家一起努力，把这学期工作做好，把电子信息学院全面工作搞上去！

院长助理钱雅楠带领全体教职工认真学习了《js333线路检测教学事故认定及处理办法（修订）》，详细解读教学事故的类型和等级以及相应的处理办法，并再次重申、强调全体教师要严格遵守教学管理制度和教学纪律，确保教学秩序与教学工作正常进行；同时，就期初开学教学工作做了相关提醒和统一部署，要求全体人员，高度重视，切实保障期初教学准备工作有序开展。