本网讯（文/图 人事处 马移）7月27日，人事处、组织部在行政楼207会议室组织召开了职能部门中层干部培训交流会。会议由人事处处长明延艳主持，副校长王琼花出席会议。
各职能部门中层干部就会前分享的6篇管理文章，结合实际工作的做法、思考等进行了分享，包含管理者在组织机构中所起到的多重角色、管理者的重要性、管理者如何做好团队建设以及创造团队精神等。大家认为，作为团队的负责人首先必须要注意自身素养的提升，具备领导思维，同时，在日常工作应该采用合理的方式对员工进行奖惩，做好工作之外的团队情感纽带；其次，要对部门员工进行及时的绩效辅导，如和员工讨论工作进展情况，潜在的障碍和问题，解决的办法和措施，员工取得的成绩以及存在的问题，只有持续不断的沟通和绩效辅导才能帮助员工迅速的成长，让其成为一名出色的员工。
最后，王琼花对培训交流会进行了总结，她强调，中层干部作为学校管理的中坚力量，起着桥梁和纽带的作用。她要求，在评估即将到来之际，各职能部门中干在面对困难和挑战时，要报以积极心态给团队树立信心，通过有效的管理方法和简化高效的流程管理打造一支高素质行政管理团队，为二级学院做好服务，为学校的发展注入活力，为顺利通过本科合格评估提供坚强保证。
