全校同学：
为了充分发挥js333线路检测学生组织的桥梁与纽带作用，加强学生干部的培养，积极推进学生组织的自身建设，按照渝工程院团〔2017〕7号文件精神，js333线路检测部分校级学生干部候选人采取组织推荐和个人自荐的方式进行，为扩大选拔范围，面向全校同学公开选拔部分校级学生干部。现将相关事宜通知如下：
一、选拔岗位及名额：
（一）校团委（学生）副书记兼校学生会副主席2-4名；
（二）校团委（学生）副书记兼学生社团联合会主席1名；
（三）校青年志愿者联合会主席1名，副主席2名；
（四）校大学生艺术中心副主任1名。
二、选拔范围
js333线路检测在校学生
三、选拔原则
公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中
四、选拔方式
组织推荐、个人自荐
五、应聘要求：
（一）基本条件
1.思想政治觉悟高、思想上积极要求进步，坚持四项基本原则，有良好的道德修养，组织观念强。
2.综合素质高，具有强烈的责任意识和全局观念，踏实肯干；有创新精神和较强的进取心；热爱集体，关心他人，具有良好的群众基础和团队精神，在学习、工作、生活中均能起表率作用，具有吃苦耐劳的精神。
3.学习成绩优秀，在校期间无挂科、违纪处分记录；严于律己，勤奋学习，在学风建设中起模范带头作用，帮助广大同学克服学习困难，提高学习效果，创造比学赶帮超的良好环境和氛围。
4.社会工作能力突出，组织能力较强，素质全面，热爱共青团工作。
（二）具体条件
1. 校团委（学生）副书记兼校学生会副主席候选人
（1）原则上应担任：校级学生组织、学院分团委、学生会主要干部，有较强的组织协调能力与领导能力。
（2）负责分管的学生会不同方向，根据学生会主席的安排，熟悉工作岗位职责，积极开展工作。
（3）加强对岗位职责内的工作检查、监督，对工作中出现的问题要善于发现，正确处理，及时汇报。
（4）集中汇报近期工作的情况，研究工作，接受安排。
2. 校团委（学生）副书记兼学生社团联合会主席候选人
（1）原则上应担任过校级学生组织、学院分团委、学生会主要干部，热爱社团的工作，有较强的组织协调能力。
（2）理事会成员应担任过社联、社团干事、团支部委员、班委以上的职务。需要全面负责大学生社团联合会日常工作，传达学院团委工作指示和任务。
（3）定期、不定期检查督促各部门的工作，对外代表学生社团联合会。
（4）负责与校内各大组织的工作沟通，同全体干部共同商议部门制度，在每学期期末，作好学生社团联合会本学期工作总结。
（5）主持学生社团联合会干部会议，完成上级交办的其他任务。
3.校青年志愿者联合会主席候选人
（1）原则上应担任过校级学生组织、学院分团委、学生会、青年志愿者协会主要干部，有较强的志愿服务精神与较丰富的志愿服务实践经历。
（2）理事会成员候选人应担任过青年志愿者协会干事、团支部委员、班委以上的职务。
（3）需要总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定社团的发展方向。
（4）定期召开二级学院例会，讨论制定本每月各系工作计划和工作重点；处理各种突发状况，协调各部门的工作开展。
（5）指导青年志愿者如何加强自身的思想道德素质的建设，组织青年志愿者进行理论学习及实践指导。
（6）及时了解和关心青年志愿者联合会各干部.干事的思想、工作、学习和生活，调动他们工作的积极性、主动性，协调各方面关系。
（7）维护青年志愿者联合会的集体利益，组织完成总队下达的工作任务。
4.校青年志愿者联合会副主席候选人
（1）原则上应担任过校级学生组织、学院团总支、学生会、青年志愿者协会主要干部，有较强的志愿服务精神与较丰富的志愿服务实践经历。
（2）理事会成员候选人应担任过青年志愿者协会干事、团支部委员、班委以上的职务。
（3）需要建立和完善青年志愿者联合会相关制度，贯彻青年志愿者联合会的工作方针和政策，协调各部门之间的工作，监督并负责各部门新干事的工作技能培训。
（4）青年志愿者联合会副主席协助主席召开部门例会、各二级院系例会、月报会，贯彻上级领导对各部门的指导精神。
（5）与各二级院系青协密切交往，共同努力打造出一个属于我们自己的品牌。
（6）保障学院市民学校活动和志愿服务活动的顺利开展负责暑假三下乡活动的顺利开展完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
5.校大学生艺术中心副主任候选人
（1）原则上应担任过团支部委员、班委以上的职务或校大学生艺术团干部，具备一定组织协调能力，应具备一定的策划协调能力和艺术特长。
（2）协调主任安排的工作并进行工作下达。
（3）组织、参与日常例会、艺术团常规训练，督查各分团发展情况，定期组织进行部门总结。
（4）协助主任日常工作，办公室文件的批阅、整理、备份，新生入会考核、日常规范制度遵守考核。
六、选拔流程
1.组织推（自）荐、资格审查
请组织推荐参选者和自荐参选者按照要求如实填写《js333线路检测校团委主要学生干部选拔推（自）荐表》（见附件1），附件2需提供获奖证书复印件以便资格审查，以上材料一式两份于6月1日17：00以前将表格交到校团委教师办公室（大学生服务中心2-1）。6月1日校团委将对照任职条件进行资格审查，对符合条件者安排竞职演讲、笔试和面试考核。
2.公开竞职演讲
考核内容包括3分钟竞职演讲（自我介绍、工作思路）和4分钟评委团提问。时间为6月2日12:30——13:30，地点为大学生服务中心2-3室。由评委团（各部门干部干事代表）根据表现情况进行公开无记名投票选举。
3.笔试
由校团委组织审核后符合条件者参加笔试。笔试时间为6月2日17:40-18：40，地点为大学生服务中心1-4室。
4.面试
由学校分管领导、学校党委相关部门负责人、校团委负责人对候选人进行面试。时间地点另行通知。根据表现情况综合评分。最终根据竞职演讲、笔试、面试的综合得分确定拟任人选。
5.组织考察
由校团委组织人员对考察人选进行全面考察，在广泛听取群众意见基础上，提出考察意见，经校团委研究决定拟任人选。校团委（学生）副书记经学校党委负责人及分管校领导研究决定拟任人选。
6.公示、任命
对拟任人选进行公示，试用期3个月，报学校分管领导批准后任命。
7.报备
按照共青团重庆市委、重庆市学生联合会的安排，报送任命人员基本信息材料至共青团重庆市委、重庆市学生联合会登记备案。
附件：1.js333线路检测校团委主要学生干部选拔推（自）荐表
2. 主要获奖及证书情况一览表
3. 主要事迹（模板）
2017年5月31日
