进一步落实立德树人根本任务，切实增强学生思想政治工作的亲和力、针对性，根据中共教育部党组《关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知》（教党函〔2019〕34号）和市教委《2020年普通高校学生管理工作要点》文件精神，为切实做好领导干部联系学生工作，现将相关事宜通知如下：
一、成立领导干部联系学生工作领导小组
组 长：谭明术、桂国庆
常务副组长：张业平
副 组 长：王建东、蒋国华
成 员：程昌华、王琼花、唐小勇、谭其贵、杨桂、周龙福、简玉刚及职能部门、各二级学院副处长以上领导干部。
领导小组办公室设在学生处，主要负责领导干部联系学生的工作任务安排和组织实施等。
二、工作目标
校领导和各二级学院、职能部门副处级以上领导干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神，全校各级领导干部要落实立德树人根本任务，不断加强作风建设，把学生的思想政治教育、知识传授和价值引领贯穿于人才培养的全过程，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养“道德品质优、行为习惯好、文化素养高、综合能力强”的全面发展的大学生。
三、工作任务
（一）落实领导干部联系学生“七进”工作制度
校领导班子成员根据分工，每人联系1个学院；对接1栋学生公寓；至少联系1个学生班级或学生社团；每学期至少给学生讲1堂思想政治理论课（或党课、理论宣讲报告、学术报告等）；校长、书记每学期听课不少于3次，教务处、教学质量管理办公室、学生处、教师发展中心分管校领导、分管通识学院校领导每学期听课不少于6次；其他职能部门分管校领导每学期听课不少于4次。进食堂与学生共餐每学期不少于2次。校领导要加入所联系班级或社团的微信群，积极通过新媒体手段等倾听学生诉求、了解网络舆情，疏导学生情绪。要充分利用“七进”的机会，确保每周至少“面对面”接触学生一次，深入一线了解学生所思所想所盼，回应学生诉求，为学生解难事、办实事。
学校职能部门及各二级学院副处级以上领导对照校领导的标准积极开展“七进”工作。教务处、教学质量管理办公室、学生处、教师发展中心处级干部、教学单位处级干部每学期听课不少于6次， 其他职能部门处级干部每学期听课不少于4次；进食堂与学生共餐每学期不少于2次，进学生宿舍走访或调研不低于2次，联系1个学生班级，联系1个学生社团或学生助理团队，加入所联系班级、社团或学生助理团队的微信群、qq群，并负责每年给所联系的班级或社团作一次专题讲座或培训或谈话。
（二）深入开展学生调查研究
学校各级领导干部要紧紧围绕如何培养学生,有重点有针对性地开展调研工作。校领导的具体调研工作由党政办统筹安排。领导干部深入学生中的调研要突出问题导向，通过明察暗访，悉心听取来自学生的声音，察实情，出实招，办实事，求实效；建立完善信息收集反馈机制，对学生反映的问题、提出的建议要及时汇总分析、研究落实。
（三）线上线下结合做好学生来访接待工作
学校各级领导干部要经常与联系班级或寝室或社团的学生开展座谈会等谈心活动，了解学生思想、学习、工作、生活等情况，听取对学校建设发展的意见建议及对各种问题和实际困难的反映。完善校领导接待日制度，以网络“键对键”作为“面对面”的有益补充，并通过定点接访、重点约访、带案下访、上门回访、网上答疑等多种方式，畅通渠道，受理学生诉求。
四、工作要求
（一）提高思想认识。学校副处级以上领导干部要高度重视联系学生制度，转变工作作风，发挥示范带头作用，变被动工作为主动作为，深入基层，精准掌握学生情况，进一步提高领导干部的决策和管理水平。
（二）精心组织实施。请学校副处级以上干部根据《js333线路检测领导干部联系学生工作安排表》（见附件1），将联系学生工作制度纳入个人年度工作任务，制定明确工作计划，精心组织，周密安排，创新联系学生的活动形式和载体，力求工作取得实效。
（三）加强督促检查。学校将领导干部联系学生工作纳入干部任用工作重要依据，纳入学年度考核指标体系。学生处要会同党政办、监察审计处不定期做好督促检查，对联系学生工作不到位或弄虚作假的，依规依纪追责问责。
附件：js333线路检测领导干部联系学生工作安排表
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